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En los últimos años las organizaciones se han apoyado en la tecnología para eficientar la administración del talento humano e innovar en sus procesos administrativos; así pueden ahorrar recursos, obtener mayor productividad y cumplir sus objetivos estratégicos.
Las compañías deben contar con expertos para gestionar de manera eficaz y organizada la administración de la nómina o bien, acercarse con especialistas que los apoyen con esta labor.
Los principales beneficios al contratar a una empresa de administración de nómina son:
- Eficiencia en tiempo, personal y costos
- Personal especializado en temas laborales, fiscales, jurídicos, laborales y de recursos humanos
- Confidencialidad en el manejo de la información
- Soluciones innovadoras y a la medida
- Infraestructura tecnológica
¿Has contratado los servicios de una empresa de administración de nómina? Nos interesa conocer tu opinión
Fuente:
Jobfit