¿Cuál es el salario emocional más valorado por los colaboradores en la actualidad?

El salario emocional se refiere a los beneficios no monetarios que contribuyen al bienestar y satisfacción de los empleados.


#factorcapitalhumano   #jobfit


¿Qué tan posible es llegar a ser un trabajador exitoso vía remoto?
En los últimos años, el trabajo remoto ha pasado de ser una excepción a convertirse en una norma cada vez más aceptada en diversas industrias.