¿HAS ESCUCHADO DEL SINDROME DEL SAPO?

Es un fenómeno en el que los trabajadores se ven abrumados por una acumulación de proyectos y tareas pendientes que se han olvidado o postergado.

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¿Conoces el modelo Tuckman?
En 1965 el Dr. Bruce W. Tuckman estableció un modelo de desarrollo de equipos basándose en las relaciones interpersonales y las tareas asignadas, en el cual explicaba el proceso de madurez de un equipo de trabajo.