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Ley Federal del Trabajo ×

No hay fundamento legal para despedir a trabajadores por coronavirus: STPS

Factor Capital Humano

No hay fundamento legal para despedir a trabajadores por coronavirus: STPS

Los despidos que se den a raíz de la situación sanitaria que vive el país por el coronavirus son injustificados e ilegales, advirtió la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y consideró que...

Capital Humano Coronavirus Covid-19 Derechos Laborales Ley Federal del Trabajo Profedet STPS

30 mar. 2020

¿Despedido o sin recibir sueldo en la fase 2 del coronavirus? Eso es ilegal

Factor Capital Humano

¿Despedido o sin recibir sueldo en la fase 2 del coronavirus? Eso es ilegal

Especialistas coinciden en que no hay un marco regulatorio que permita a las empresas despedir o enviar a los trabajadores a casa sin goce de sueldo durante la fase 2 del coronavirus. México se encuen...

Capital Humano Coronavirus Covid-19 Derechos Laborales Ley Federal del Trabajo Profedet

30 mar. 2020

Trabajo y coronavirus: ¿Qué medidas pueden tomar los centros de trabajo?

Factor Capital Humano

Trabajo y coronavirus: ¿Qué medidas pueden tomar los centros de trabajo?

La Secretaría de Salud estima que a finales de marzo el coronavirus podría entrar a una fase de transmisión comunitaria; las empresas deben comenzar a tomar medidas. El coronavirus (Covid-19) ya está ...

Capital Humano Coronavirus Covid-19 Ley Federal del Trabajo Recursos Humanos Salud y Trabajo Teletrabajo home office

30 mar. 2020

15 casos legales en los que tu patrón te puede despedir sin indemnizarte

Factor Capital Humano

15 casos legales en los que tu patrón te puede despedir sin indemnizarte

La Ley Federal del Trabajo (LFT) establece los supuestos que se consideran despidos injustificados y por tanto, el trabajador puede demandar al patrón. Pero la legislación también indica al menos 15 c...

Capital Humano Empleo en México Ley Federal del Trabajo Leyes y Gobierno Relaciones laborales

6 feb. 2020

No es lo mismo, la diferencia entre hostigamiento y acoso sexual en el trabajo

Factor Capital Humano

No es lo mismo, la diferencia entre hostigamiento y acoso sexual en el trabajo

En las últimas semanas el #MeTooMx irrumpió en oficinas, redacciones de periódicos, estudios de grabación o talleres de artistas. Actores, directores, publicistas, músicos, periodistas, fotógrafos o a...

#Metoo Capital Humano Ley Federal del Trabajo Mundo del trabajo Recursos Humanos acoso sexual

4 abr. 2019

¿Qué es el aguinaldo y cómo se calcula?

Factor Capital Humano

¿Qué es el aguinaldo y cómo se calcula?

El pago de aguinaldo debe realizarse antes del 20 de diciembre . Esta prestación, que en México está prevista en la ley laboral desde 1970, es un pago de carácter obligatorio para los patrones y de re...

Aguinaldo Capital Humano Consultoría ISR Ley Federal del Trabajo

27 mar. 2019