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¿Por qué es importante la empatía en el trabajo y cómo demostrarla?
La empatía en el trabajo es fundamental porque mejora la colaboración, reduce conflictos, fortalece el liderazgo y crea un ambiente laboral más humano y productivo.
 
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Mary Jose Niño Dorantes
Transmite una buena práctica en una despedida laboral
Decir adiós es una tarea muy difícil para muchas personas y hacerlo en el trabajo lo es mucho más, ya que debemos ser cuidadosos con nuestras palabras y acciones hasta el último momento.. Por tal moti...
Capital Humano Despedida Laboral Mundo del trabajo Prácticas laborales Trabajadores
6 jun. 2023 Mundo del trabajo
Mary Jose Niño Dorantes
Prácticas para un entorno de trabajo saludable
Para la mayoría de los colaboradores, su principal preocupación es tener un estilo de vida en equilibrio. En los últimos años el concepto de trabajo saludable ha cambiado, ya que antes se enfocaba en ...
Atracción de talento Bienestar laboral Capital Humano
2 jun. 2023 Mundo del trabajo
Mary Jose Niño Dorantes
Promueve la igualdad laboral en los equipos de trabajo
Implementar medidas de igualdad en el ámbito laboral constituye una responsabilidad empresarial necesaria para avanzar de forma progresiva en la consecución de la igualdad de oportunidades en el ámbit...
30 may. 2023 Mundo del trabajo
Mary Jose Niño Dorantes
Despido injustificado evita realizar esta práctica
Si bien la LFT no define el despido injustificado , este puede entenderse como aquel en el cual el patrón termina unilateralmente el vinculo laboral sin justificar las causas de su determinación. Lo a...
26 may. 2023 Mundo del trabajo
Mary Jose Niño Dorantes
Salario mínimo en México 2023
El Consejo de Representantes de la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos (Conasami) publicó en el DOF del 7 de diciembre de 2022, la resolución por medio de la cual se fijó la cantidad de las remu...
24 may. 2023 Mundo del trabajo
Mary Jose Niño Dorantes
Estrategias de liderazgo para un crecimiento empresarial
Para tener un optimo desarrollo organizacional, el liderazgo es clave dentro de las habilidades directivas que una empresa debe considerar en su organización. Detrás del éxito de una gran empresa, exi...
Competencias directivas Desarrollo de Competencias Habilidades
19 may. 2023 Mundo del trabajo
Mary Jose Niño Dorantes
Nueva iniciativa que busca incrementar la prima de antigüedad
La prima de antigüedad es un derecho laboral establecido en el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo, consiste en el importe de doce días de salario, por cada año de servicio. De acuerdo a la Ley...
Derechos Laborales Ley Federal del Trabajo Prestaciones laborales
16 may. 2023 Mundo del trabajo
Mary Jose Niño Dorantes
Impacto de la nueva ley de reparto de utilidades
Ya nos encontramos en el periodo de reparto de utilidades correspondiente al ejercicio 2022 y es importante que conozcas todo para que puedas cumplir con lo que estable la ley. En función de lo que di...
Ley Federal del Trabajo PTU Reparto de utilidades
4 may. 2023 Mundo del trabajo
Mary Jose Niño Dorantes
Ascenso laboral ¿Qué considerar para una decisión óptima?
En un proceso de selección para cubrir una vacante, se puede optar por considerar el asenso de uno de los trabajadores que ya está contratado. Para esto en necesario evaluar diferentes aspectos para s...
Bienestar laboral Vacantes ascenso
2 may. 2023 Mundo del trabajo
Mary Jose Niño Dorantes
Correcto calculo de utilidades ¿Cuánto les corresponde a los trabajadores?
Foto: Feepik La Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las empresas (PTU), desde su creación se ha considerado un mecanismo que estimula la productividad de los trabajadores. Este dere...
Ley Federal del Trabajo Reparto de utilidades
27 abr. 2023 Mundo del trabajo
Mary Jose Niño Dorantes
¿Cómo calcular las cuotas obrero patronales y aportaciones para vivienda?
Todo patrón debe determinar y cumplir con las aportaciones correspondientes, con el objetivo de crear un patrimonio para el retiro, cesantía y vejez, así como ofrecer el derecho a obtener una vivienda...
Cuotas obrero patronales IMSS INFONAVIT
26 abr. 2023 Mundo del trabajo
Mary Jose Niño Dorantes
Despido justificado ¿Cuáles son las causas?
Cuando se da inicio a una relación laboral o contrato de trabajo, el patrón y el colaborador acuerdan las condiciones de trabajo y las consecuencias que produce el incumplimiento por alguno de ellos. ...
Deberes patronales Ley Federal del Trabajo Relaciones laborales
20 abr. 2023 Mundo del trabajo
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