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¿Por qué es importante la empatía en el trabajo y cómo demostrarla?
La empatía en el trabajo es fundamental porque mejora la colaboración, reduce conflictos, fortalece el liderazgo y crea un ambiente laboral más humano y productivo.
 
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Rubria Chan
Blockchain y su aplicación en Recursos Humanos
Aunque inicialmente estuvo asociada con las finanzas, su aplicación se extiende mucho más allá de este ámbito, algunas empresas la han adoptado para proporcionar transparencia, seguridad y eficiencia ...
23 abr. 2024 Mundo del trabajo
Mary Jose Niño Dorantes
Todo lo que necesitas saber del Reparto de Utilidades
(Foto: Freepik) En este artículo, explicaremos en detalle qué es el reparto de utilidades, cómo se calcula, quiénes tienen derecho a recibirlo y cuáles son las implicaciones legales y financieras para...
23 abr. 2024 Mundo del trabajo
Rubria Chan
Neutralizando el Bullying Laboral
Este comportamiento va más allá de las diferencias de opinión o conflictos ocasionales en el trabajo, representando una forma de abuso psicológico que puede tener efectos devastadores en la salud ment...
18 abr. 2024 Mundo del trabajo
Mary Jose Niño Dorantes
El papel fundamental del PTU en las empresas mexicanas: Garantizando la equidad laboral y la estabilidad económica
(Foto: Freepik) El PTU es considerado una política, la cual fue establecida en la Constitución de 1917 y regulada por la Ley Federal del Trabajo, busca asegurar que los empleados participen en los ben...
16 abr. 2024 Mundo del trabajo
Rubria Chan
Erase una vez en una organización muy muy lejana…
Las frases de Disney pueden ser utilizadas por las organizaciones para inspirar, motivar y transmitir valores. Aquí te dejo algunas formas en que lo puedes aplicar: • Motivación: Frases como "Haz siem...
11 abr. 2024 Mundo del trabajo
Mary Jose Niño Dorantes
La participación laboral de la Mujer: avances, desafíos y perspectivas
(Foto: Freepik) La participación laboral de las mujeres no solo es una cuestión de igualdad de género, sino también un factor crucial para el desarrollo económico. A continuación, se destacan algunos ...
10 abr. 2024 Mundo del trabajo
Rubria Chan
¿Por qué es importante la salud mental de los empleados en una empresa?
1. Productividad: Los empleados con buena salud mental pueden concentrarse mejor en sus tareas, tomar decisiones más acertadas y mantener un nivel de energía constante a lo largo del día laboral. 2. R...
4 abr. 2024 En Opinión
Mary Jose Niño Dorantes
¿Qué tan importante es destacar como empleador?
(Foto: Freepik) Una de las claves para alcanzar el éxito radica en destacar como empleador. Más allá de simplemente ofrecer salarios competitivos, el reconocimiento de la importancia del ambiente labo...
2 abr. 2024 Mundo del trabajo
Rubria Chan
Beneficios de implementar procesos de Offboarding en las empresas
Un proceso de desvinculación debe ser respetuoso y estructurado, así dejará una impresión positiva en los empleados salientes, contribuirá al desarrollo organizacional y a la construcción de una cultu...
28 mar. 2024 Mundo del trabajo
Mary Jose Niño Dorantes
Diferencias entre caja de ahorro y fondo de ahorro
(Foto: Freepik) Estas dos últimas, fomentan la buena salud financiera y libera a los empleados del estrés y la presión económica. Existen algunas diferencias importantes entre la caja y el fondo de ah...
26 mar. 2024 En Opinión
Carlos Alberto Ramírez Sánchez
El papel de las mujeres dentro de las organizaciones
*Liderazgo y Representación* La representación femenina en juntas directivas y posiciones ejecutivas ha ido en aumento, lo cual es crucial para fomentar la diversidad de pensamiento y perspectiva en l...
19 mar. 2024 En Opinión
Mary Jose Niño Dorantes
Ventajas del salario emocional
(Foto: Freepik) Sin duda, el salario es uno de los factores principales para elegir un empleo, pero no es lo único. Hoy día, los millenials apuestan por los beneficios adicionales a la remuneración ec...
19 mar. 2024 Mundo del trabajo
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