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12 Artículos

Derechos Laborales ×

Mary Jose Niño Dorantes

¿En qué caso le corresponden utilidades a los trabajadores?

(Foto: Freepik) El reparto de las utilidades es un derecho que tiene toda la población trabajadora a participar en las ganancias que obtiene la empresa o patrón siempre y cuando se generen. El reparto...

Derechos Laborales Empresas Trabajadores Utilidades trabajadores

5 jul. 2023 Mundo del trabajo

Mary Jose Niño Dorantes

Contrato individual de trabajo

(Foto: Freepik) De acuerdo con el artículo 20 de la Ley Federal del Trabajo, un contrato individual es aquel que obliga a prestar a otra persona un servicio personal subordinado y mediante una retribu...

Contrataciones Contrato individual Contratos Derechos Laborales Ley Federal del Trabajo Mundo del trabajo Tipos de contrato

20 jun. 2023

Mary Jose Niño Dorantes

Nueva iniciativa que busca incrementar la prima de antigüedad

La prima de antigüedad es un derecho laboral establecido en el artículo 162 de la Ley Federal del Trabajo, consiste en el importe de doce días de salario, por cada año de servicio. De acuerdo a la Ley...

Derechos Laborales Ley Federal del Trabajo Prestaciones laborales

16 may. 2023

Juan Fernando Correa Llopis

¿Cuáles son tus derechos en el caso de que renuncies o te despidan?

Foto: Pexels Primero debemos saber las diferencias entre el despido justificado, injustificado y la renuncia voluntaria, ya que los trabajadores no obtienen los mismos pagos. Por ejemplo, la renuncia ...

Derechos Laborales Despido Renuncia

9 nov. 2022 Mundo del trabajo

Juan Fernando Correa Llopis

Un 70% de los trabajadores optan por una semana laboral de 4 días

Foto: Google En una encuesta realizada en varios países por Adecco, un 70% de los trabajadores optan por una semana laboral de 4 días, esto, para mejorar sus salud mental y mejorar la productividad. E...

Bienestar laboral Derechos Laborales Reforma

26 oct. 2022 Mundo del trabajo

IMSS lanza app para que trabajadores auditen las aportaciones de su patrón

Factor Capital Humano

IMSS lanza app para que trabajadores auditen las aportaciones de su patrón

Las trabajadoras y trabajadores podrán “auditar” mes a mes que, efectivamente, la empresa para la que laboran los ha dado de alta en el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS). Desde su teléfono s...

Capital Humano Derechos Laborales IMSS IMSS digital aportaciones patronales

3 feb. 2021 Mundo del trabajo

Tiempos de Covid-19: ¿Se debe pagar el reparto de utilidades en la contingencia?

Factor Capital Humano

Tiempos de Covid-19: ¿Se debe pagar el reparto de utilidades en la contingencia?

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) aclararon que la obligación del reparto de utilidades (PTU) sigue en pie a pesar de l...

Capital Humano Consultoría Coronavirus Covid-19 Derechos Laborales PTU Prestaciones laborales Profedet Reparto de utilidades STPS

13 may. 2020 Mundo del trabajo

¿Qué pasa si el trabajador no firma un acuerdo de reducción salarial por la crisis?

Factor Capital Humano

¿Qué pasa si el trabajador no firma un acuerdo de reducción salarial por la crisis?

Las autoridades han aclarado que no hay fundamento legal para separar trabajadores o recortar sueldos ante la emergencia sanitaria por causa de fuerza mayor. Sin embargo, han dejado la puerta abierta ...

Capital Humano Consultoría Coronavirus Covid-19 Derechos Laborales Indemnización Ley Federal del Trabajo Relaciones laborales Salario pymes

7 abr. 2020 Mundo del trabajo

Empresas no pueden usar criterio para pagar salario mínimo por Covid-19: STPS

Factor Capital Humano

Empresas no pueden usar criterio para pagar salario mínimo por Covid-19: STPS

La Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) salió al paso de las inquietudes que generó la declaración de “emergencia sanitaria por causas de fuerza mayor” por el coronavirus (Codiv-19) de est...

Capital Humano Coronavirus Covid-19 Derechos Laborales Empleo en México Ley Federal del Trabajo Profedet STPS Salario mínimo Salarios en México

2 abr. 2020

No hay fundamento legal para despedir a trabajadores por coronavirus: STPS

Factor Capital Humano

No hay fundamento legal para despedir a trabajadores por coronavirus: STPS

Los despidos que se den a raíz de la situación sanitaria que vive el país por el coronavirus son injustificados e ilegales, advirtió la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) y consideró que...

Capital Humano Coronavirus Covid-19 Derechos Laborales Ley Federal del Trabajo Profedet STPS

31 mar. 2020

¿Tienes dudas laborales por el coronavirus? Aquí 13 respuestas de la Profedet

Factor Capital Humano

¿Tienes dudas laborales por el coronavirus? Aquí 13 respuestas de la Profedet

El coronavirus no sólo ha afectado en materia de salud, también ha tenido un impacto en la actividad económica y en el empleo de nuestro país. La fase 2 por la pandemia del Covid-19 despertó más dudas...

Capital Humano Consultoría Coronavirus Covid-19 Deberes patronales Derechos Laborales Profedet STPS

31 mar. 2020

¿Despedido o sin recibir sueldo en la fase 2 del coronavirus? Eso es ilegal

Factor Capital Humano

¿Despedido o sin recibir sueldo en la fase 2 del coronavirus? Eso es ilegal

Especialistas coinciden en que no hay un marco regulatorio que permita a las empresas despedir o enviar a los trabajadores a casa sin goce de sueldo durante la fase 2 del coronavirus. México se encuen...

Capital Humano Coronavirus Covid-19 Derechos Laborales Ley Federal del Trabajo Profedet

30 mar. 2020